Clima ético y su influencia en el compromiso organizacional en un Hospital II-1, Amazonas
Date
2022Metadata
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El presente estudio propuso como objetivo general establecer la influencia del
clima ético en el compromiso organizacional en un hospital II-1, Amazonas. En
cuanto a la metodología fue de tipo básica y nivel explicativo; asimismo, tuvo un
enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal. Respecto a la
muestra estuvo conformada por 50 trabajadores y el instrumento utilizado fueron
dos cuestionarios estructurados debidamente validos y con una alta confiabilidad.
En los resultados se evidenció influencia del clima ético en el compromiso
organizacional (sig.< 0,05); por lo tanto, los colaboradores demostrarán un mejor
compromiso con su institución a medida que exista un tipo de clima ético adecuado.
Collections
- Chiclayo [1975]