Clima laboral y productividad de los recursos humanos del control de vectores en una institución de salud, Amazonas
Date
2022Metadata
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El estudio presenta como objetivo, determinar la relación que existe entre el clima
laboral y la productividad de los recursos humanos del control de vectores en una
institución de salud, Amazonas. Investigación tipo básica, de diseño no
experimental, transversal, de nivel descriptivo – correlacional; la muestra estuvo
conformada por los 30 trabajadores, los cuales fueron elegidos en forma no
probabilística, la técnica de recolección de datos, fue la encuesta, con dos
cuestionarios tipo Likert para cada variable; teniendo como resultados, que la
correlación entre las dos variables, arrojo un valor de Rho de Spearman 0.491, que
es de tipo positiva moderada, y el nivel de significancia bilateral es 0,006 siendo
p<0,05, por lo tanto concluyéndose que se rechaza la hipótesis nula H0 y se acepta
la hipótesis alterna H1; existe una relación positiva moderada entre el clima laboral
y la productividad de los recursos humanos del control de vectores en una
institución de salud, Amazonas, asimismo se obtuvo una percepción de los
trabajadores sobre el clima laboral, en un nivel regular, al igual que la productividad.
Collections
- Chiclayo [1949]