Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorCardenas Canales, Daniel Armando
dc.contributor.authorMeza Contreras, Melanie Colette
dc.date.accessioned2022-09-08T17:55:08Z
dc.date.available2022-09-08T17:55:08Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/94508
dc.description.abstractLa tesis tuvo como objetivo general establecer cómo se relaciona el trabajo remoto con la satisfacción del servidor público en los Juzgados Penales Liquidadores de Lima, periodo 2021. En ese sentido, la satisfacción laboral es un punto clave dentro de las organizaciones para obtener un adecuado desempeño de los trabajadores, de tal forma que en aquellas instituciones en donde se desarrolla una cultura organizacional orientada a la motivación y a la generación de adecuados climas laborales, se estaría propiciando que el trabajador se sienta cómodo, motivado y sobre todo satisfecho con el trabajo que realiza. La investigación posee un alcance descriptivo, el diseño de la investigación es no experimental; La población estará conformada por todos servidores públicos de los Juzgados Penales Liquidadores de Lima. Dicha cantidad asciende a 56. La principal conclusión a la que se llego es que existe relación positiva alta entre las variables “trabajo remoto” y “satisfacción del servidor público”, siendo el coeficiente de correlación de Spearman de 0.780, con un nivel de significancia menor a 0.01 lo que permite aceptar la hipótesis alterna; de tal forma que el trabajo remoto se relaciona de forma significativa con la satisfacción del servidor público en los Juzgados Penales Liquidadores de Lima, periodo 2021.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectTeletrabajoes_PE
dc.subjectMunicipioses_PE
dc.subjectGestión municipales_PE
dc.titleEl trabajo remoto y la satisfacción del servidor público en los juzgados penales liquidadores de Lima, periodo 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni07279232
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8033-3424es_PE
renati.author.dni72329344
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorPumacayo Palomino, Ilich Ivan
renati.jurorNapaico Arteaga, Mirian Elizabeth
renati.jurorCardenas Canales, Daniel Armando
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo industrial de productos y servicioses_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess