Identidad profesional y su relación con las expectativas laborales de las internas de enfermería del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión - Callao 2012
Fecha
2013Metadatos
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El objetivo del presente estudio fue: Determinar la relación entre la Identidad
Profesional y las expectativas laborales de las internas de enfermería del Hospital
Nacional Daniel Alcides Carrión.
Esta investigación es de tipo descriptivo correlacional de diseño no experimental
de corte transversal la población de estudio fue 101 internas de Enfermería, los
instrumentos utilizados fueron el cuestionario de Identidad Profesional y
expectativas laborales en Enfermería.
Para la validación del instrumento se realizó la prueba piloto, donde se
encuestaron a 30 internas de enfermería de la Universidad Cesar Vallejo.
La confiabilidad de instrumento mediante el alfa de cronbach es de 0,818.
Para la obtención de los resultados se utilizó el programa SPSS 20
La identidad profesional está relacionada directamente con la remuneración
económica, con la satisfacción laboral, desempeño laboral y seguridad laboral.
Siendo en todos los casos una relación significativa según la correlación de
Spearman .
Se concluye que existe una relación significativa entre la identidad profesional y
las expectativas laborales aun siendo las internas de Enfermería procedentes de
diferentes contextos socio –culturales, diferentes escuelas y facultades de
Enfermería.
Colecciones
- Lima Norte [1679]
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