Nivel de carga laboral y desempeño de funciones de los directivos de las instituciones educativas de las redes N° 08 y 10 de la UGEL 05 - S.J.L. 2011
Fecha
2013Metadatos
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La investigación titulada : NIVEL DE CARGA LABORAL Y DESEMPEÑO
DE FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
DE LAS REDES Nº 08 Y 10 DE LA .UGEL 05 – S.J.L. 2011, es una investigación
de tipo aplicada, cuyo problema de investigación fue establecer la relación que
existe entre la carga laboral y el desempeño de funciones inherentes al cargo del
personal Directivo , por lo que se planteó como objetivo: “Determinar el nivel de
influencia de la carga laboral en el desempeño y funciones de los Directivos de la
Instituciones Educativas de las REDES Educativas N° 08 y 10 de la UGEL
05.S.J.L.
Para realizar la investigación se ha aplicado el método de nivel no
experimental, de tipo descriptivo –correlacional, con una población de 46
Directivos, la misma que sirvió de muestra para realizar el estudio, a esta muestra
obtenida por muestreo no probabilístico intencional, pertenecientes a las Redes
Educativas N°8 y N°10 de la UGEL 05, de San Juan de Lurigancho se les aplicó
una prueba, cuestionario; con la finalidad de medir las variables de la investigación.
Como resultado de la investigación, se demuestra que existen diferencias de
6.5% entre la carga laboral y el desempeño de funciones, notándose que casi el
93.5% de los encuestados, no cumplen eficientemente con sus funciones. Las
principales conclusiones son: Los Directivos no tienen elevada carga laboral, pero
cumplen con todas sus responsabilidades administrativas, disminuyendo en el
desempeño de monitoreo, acompañamiento y supervisión pedagógica, afectando el
desarrollo y clima organizacional de las Instituciones Educativas.
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- Lima Norte [3317]
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