Motivación laboral y desempeño de los colaboradores de la gerencia regional de transportes y comunicaciones Lambayeque, 2022
Abstract
La investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
motivación laboral y desempeño de los colaboradores de la Gerencia Regional de
Transportes y Comunicaciones Lambayeque, 2022; la metodología fue de tipo
básica, con diseño no experimental y de alcance correlacional; además, la
población fueron 55 trabajadores a quienes se les aplicó un cuestionario para la
recolección de datos. Dentro de los principales resultados se encontró que la
motivación y el desempeño laboral prevalecieron en un nivel bajo; además, se
identificó que existe relación positiva muy alta y significativa entre la motivación
extrínseca, intrínseca y el desempeño laboral con (Rho=,898; p<.05) y (Rho=,893;
p<.05). Finalmente, se concluyó que existe relación positiva muy alta y significativa
entre la motivación y el desempeño laboral (Rho=,894; p<.05), lo cual indica que al
mejor la motivación del trabajador, mejor es el desempeño en sus actividades
asignadas.
Collections
- Chiclayo [790]
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