Planificación estratégica y gestión del talento en una organización gestora educativa de Huancavelica, 2021
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la
planificación estratégica y la gestión del talento humano en una organización
gestora educativa de Huancavelica, 2021. El tipo de estudio fue básica, enfoque
cuantitativo, teniendo el método hipotético-deductivo, nivel descriptivo
correlacional y por último el diseño no experimental. Por otra parte, la población
y muestra se vio conformado por un total de 50 trabajadores. Para poder hacer
efectivo la recolección datos, la técnica aplicable fue básicamente la encuesta y
para el instrumento se determinó al cuestionario.
De acuerdo al procesamiento realizado los datos obtenidos, los resultados del
estudio realizado reflejan que se acepta la hipótesis de investigación, es decir,
existe relación directa y significativa entre las variables planificación estratégica
y gestión del talento humano en una organización gestora educativa de
Huancavelica, 2021, encontrándose el valor de 0.780 para el coeficiente de
correlación de Spearman, valor que muestra una correlación alta y directa, es
decir cuanto mejor se dé la planificación estratégica en la organización, mejor
será la gestión de talento humano. Concluye que, las variables presentan una
relación significativa y como también positiva.
Colecciones
- Lima Norte [7006]