Show simple item record

Gestión administrativa y desempeño laboral en la gerencia de programas sociales y desarrollo humano, Municipalidad provincial de Alto Amazonas 2022

dc.contributor.advisorPalomino Alvarado, Gabriela del Pilar
dc.contributor.authorSalazar Diaz, Xiomy Olenka
dc.date.accessioned2022-09-27T21:13:24Z
dc.date.available2022-09-27T21:13:24Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/96712
dc.description.abstractEl objetivo del presente estudio es determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en la Gerencia de programas sociales y desarrollo humano de la Municipalidad Provincial de Alto Amazonas 2022. Este estudio fue de tipo básico, diseño no experimental, nivel descriptivo, nivel correlacional y transversal, donde la población y muestra fue de 42 trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el cuestionario como instrumento. Existe una correlación positiva muy alta y significativa entre las variables gestión administrativa y desempeño laboral. Demostrando así la hipótesis general. Donde permite observar que existe un coeficiente de determinación de 0.5036, mostrando que el 50.36% del desempeño laboral está influenciado por la gestión administrativa. Concluyendo que existe una correlación positiva muy alta y significativa entre las variables gestión administrativa (Rho=0.723; p=0.000) y desempeño laboral (Rho=1.000; p=0.000) con un coeficiente de determinación de 0.5036, mostrando que el 50.36% de los el desempeño laboral está influenciado por la gestión administrativa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectPlanificaciónes_PE
dc.titleGestión administrativa y desempeño laboral en la gerencia de programas sociales y desarrollo humano, Municipalidad provincial de Alto Amazonas 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni00953069
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2126-2769es_PE
renati.author.dni70655512
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorDelgado Bardales, Jose Manuel
renati.jurorWhittembury Garcia, Karl
renati.jurorPalomino Alvarado, Gabriela del Pilar
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


Files in this item

Thumbnail
Name:
Salazar_DXO-SD.pdf
Size:
2.554Mb
Format:
application/pdf
View/Open
Thumbnail
Name:
Salazar_DXO.pdf
Size:
2.592Mb
Format:
application/pdf

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess