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dc.contributor.advisorRamirez Huerta, Valiente Pantaleon
dc.contributor.authorGuillen Ramos, Mery
dc.date.accessioned2022-09-29T18:55:03Z
dc.date.available2022-09-29T18:55:03Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/97043
dc.description.abstractLa investigación presente tiene como título “Clima organizacional y desempeño laboral de las enfermeras de un Hospital nivel II-2 MINSA de Abancay, 2022” tuvo como objetivo general relacionar el clima organizacional y el desempeño laboral de enfermeras de un Hospital nivel II-2 MINSA de Abancay, 2022. Siendo un estudio descriptivo, cuantitativo, de diseño correlacional, no experimental y transversal. Su población estuvo conformada por 150 enfermeras que trabajan en un hospital nivel II – 2 MINSA de Abancay, 2022 y la muestra fue de 107 enfermeras encuestadas y el muestreo utilizado fue probabilístico. Para la recolección de datos se aplicó una encuesta de elaboración propia de ambas variables previa validación por juicio de expertos. Los datos recolectados fueron analizados por base de datos de Excel y IBM SPSS 26. Y se obtuvo el siguiente resultado que el 50.5 % de enfermeras de un hospital nivel II – 2 calificó que existe un clima laboral bueno y 64.5 % indicó que el desempeño laboral es bueno; evidenciándose así que a mejor clima organizacional existe buen desempeño laboral. Y se llegó a la conclusión que hay una relación significativa entre ambas variables p = 0.01.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectHospitaleses_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.titleClima organizacional en el desempeño laboral de enfermeras de un hospital nivel II-2 MINSA de Abancay, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los servicios de saludes_PE
renati.advisor.dni31678241
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9297-056Xes_PE
renati.author.dni31043926
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorMarcas Campos, Jaime Cesar
renati.jurorMoran Requena, Hugo Samuel
renati.jurorRamirez Huerta, Valiente Pantaleon
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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