Productividad laboral y la motivación del personal asistencial en un centro especializado en resonancia magnética de la región Lima, 2022
Date
2022Metadata
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La investigación tuvo como objetivo general determinar a relación entre la
productividad laboral y la motivacion del personal asistencial en un centro
especializado en resonancia magnética, fue una investigación de tipo básica, de
nivel correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal con enfoque
cuantitativo. Se encuestaron 80 personales de salud entre médicos, enfermeros
y tecnólogos médicos. Para la confiabilidad se realizó una prueba piloto para
cada encuesta a 30 participantes utilizando análisis alfa de Cronbach se
obtuvieron valores de 0.864 y 0.897 para la productividad y motivacion
respectivamente siendo los instrumentos altamente confiables. Se aplicó prueba
de normalidad Kolgomorov – Smirnov obteniéndose valores p <0.05, siendo una
prueba no paramétrica, por lo tanto, se procedió a aplicar estadística
correlacional Rho de Spearman. El resultado final de la investigación fue un valor
correlacional entre la variable productividad laboral y motivacion de un valor p de
0.000 y un factor rs=.552. Se concluye finalmente que existe una alta y
significativa correlación entre ambas variables confirmando la hipótesis
planteada en la investigación.
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- Lima Este [710]