Motivación extrínseca y satisfacción laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local N° 10 de Huaral, 2022
Date
2022Metadata
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La presente investigación fue realizada en una entidad pública. Se obtuvo como
objetivo determinar la relación entre la motivación extrínseca y la satisfacción laboral
en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 10 de Huaral, 2022. La investigación fue
de tipo básica orientada, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte
trasversal y del nivel correlacional. La población estuvo conformado por 45
trabajadores quienes realizan labores administrativas a quienes se les aplico un
cuestionario en la escala de Likert. En el análisis inferencia se obtuvo como resultado
un coeficiente de correlación de ,735 y una significancia bilateral de 0,00. Finalmente,
se concluye que existe relación significativo entre la motivación extrínseca y la
satisfacción laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 10 de Huaral, 2022.
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- Lima Norte [3781]