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dc.contributor.advisorMéndez Parodi, Raúl Alfredo
dc.contributor.authorDelgado Delgado, Sheyla Bruneylla
dc.date.accessioned2022-10-07T17:14:53Z
dc.date.available2022-10-07T17:14:53Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/97797
dc.description.abstractLa comunicación debe lograr satisfacción cumpliendo las expectativas por ello el objetivo tuvo como finalidad establecer la relación entre la comunicación eficaz y el trabajo en equipo entre los docentes de una institución superior tecnológica de turismo, Arequipa-2022. El estudio es cuantitativo correlacional de tipo básica, con diseño no experimental para ellos se tomó la recolección de datos de 62 docentes en el cual los resultados no arrojaron la relación entre la comunicación eficaz y trabajo equipo con un valor de p= ,000 siendo este menor a 0,05, de tal manera se acepta la hipótesis alterna al realizar el análisis descriptivo se encontró un nivel alto de comunicación eficaz de 45 personas que representa un 72,6%, y en trabajo en equipo un nivel alto en 38 personas siendo el 61,3% en los docentes de una institución superior privada en Arequipa, 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComunicación empresariales_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.subjectEmpatíaes_PE
dc.subjectProfesoreses_PE
dc.titleComunicación eficaz y trabajo en equipo entre los docentes de una institución superior tecnológica de turismo, Arequipa-2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCultura y Comportamiento Organizacionales_PE
renati.advisor.dni18111923
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1667-9594es_PE
renati.author.dni41860071
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorUra Coyla, Miguel Uberto
renati.jurorTorres Malca, Jenny Raquel
renati.jurorMéndez Parodi, Raúl Alfredo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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