Trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores de una fiscalía penal corporativa de la región de Amazonas, 2022
Date
2022Metadata
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La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Reformas y
Modernización del Estado. El objetivo de la investigación fue determinar la
relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral de los trabajadores de
una de las Fiscalías Penales Corporativa de la Región Amazonas-2022. La
investigación fue de tipo básica, con diseño no experimental, de corte
transversal, correlacional. La población estuvo conformada por el personal de la
fiscalía. La muestra estuvo conformada por 60 trabajadores. La técnica utilizada
para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento fue el
cuestionario. El cuestionario para medir la variable trabajo remoto estuvo
conformado por 19 ítems y el cuestionario para medir la variable desempeño
laboral por 19 ítems. Se utilizó el software estadístico SPSS versión 25 para
procesar los datos. Los resultados de la investigación determinaron que la
variable trabajo remoto se relaciona directa y significativamente con la variable
desempeño laboral, con un coeficiente de correlación de rho = 0.403** con un
p_valor calculado de 0.000 lo que permitió la comprobación de la hipótesis
planteada concluyendo que la relación entre las variables es positiva moderada.
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- Trujillo [2294]