Rotación de personal y la influencia en la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de La Punta, 2022
Date
2022Metadata
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La presente investigación tiene como objetivo esencial se pide establecer la
relación sobre la rotación de personal y la influencia en la productividad laboral de
los trabajadores de la Municipalidad Distrital de la Punta, 2022.
Como metodología, la investigación es de tipo básica y prospectiva con un
enfoque cuantitativo, su alcance es correlacional, con un diseño no experimental,
que consiste en determinar la operacionalización de las variables, a través de una
muestra de 60 trabajadores de una población de 225 trabajadores de los
diferentes regímenes laborales (D.L. Nros. 276, 728 y 1057), se realizó un
cuestionario para la recopilación de datos bajo preguntas de tipo LIKERT, y se
utilizó el instrumento de medición en escalas mediante encuesta diseñada y
validada por un juicio de expertos, con el fin de evaluar la rotación de personal y
su influencia en la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad.
Como resultado cuantificable se ajusta al coeficiente de alfa de Cronbach con una
confiabilidad de 0.952. Por ello, como resultado del cálculo entre la variable 1 y la
variable 2, es positivo y se aproxima a 1 con un 0.826, es decir q existe relación
entre la rotación de personal y la productividad laboral.
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- Callao [410]