Gestión del talento humano en la productividad laboral de una institución educativa pública de Chorrillos, 2019
Fecha
2019Metadatos
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La investigación titulada “Gestión del talento humano en la productividad laboral de
la institución educativa pública de Chorrillos, 2019” tuvo el objetivo general de
Determinar la relación entre la gestión del talento humano y la productividad laboral
de la institución educativa pública de Chorrillos, 2019. La investigación fue
desarrollada bajo el diseño no experimental, de corte transversal; de enfoque
cuantitativo, de tipo de investigación según su finalidad fue aplicada, con un nivel
descriptivo y correlacional; la muestra estuvo conformada por 80 trabajadores de la
institución educativa Emilio Soyer. Asimismo, los cuestionarios de medición fueron
sometidos a validez y fiabilidad. Se empleó la prueba de correlación de rho de
Spearman lo cual determinó la existencia de una correlación positiva y significativa
entre las variables, con un coeficiente de 0.491, lo cual indicó una correlación
positiva débil y un nivel significativo de 0.000 < 0.05, es decir que con una mejor
gestión del talento humano se tiene una mejor productividad de los trabajadores.
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- Lima Este [1154]