Comunicación interna y desempeño laboral de los empleados de Haduyp S.J.L EsSalud – Lima, 2022
Fecha
2022Metadatos
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El propósito de esta investigación fue de determinar el nexo existente entre la
comunicación interna y el desempeño laboral de los trabajadores de Haduyp S.J.L
EsSalud, considerando las dimensiones participantes de la investigación a la
comunicación descendente, comunicación ascendente y comunicación horizontal.
Por otro lado, desde la perspectiva metodológica, este estudio es de tipo aplicada,
mantiene un desarrollo descriptivo – correlacional, de diseño no experimental
transversal, asimismo se posee una población de 30 trabajadores entre
funcionarios, auxiliares y personal especializado, la técnica predominante fue la
encuesta y como instrumento se realizó el cuestionario que estaba sujeto a 30
preguntas por cada variable, bajo la escala de Likert, para terminar con su
procesamiento mediante el SPSS versión 25. Los resultados de correlación dieron
un valor de ,784, el cual indica que presenta una alta correlación.
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- Lima Este [1771]