Motivación laboral y estilos de pensamiento en profesionales de Empresas de Salud Ocupacional de Puno
Fecha
2022Metadatos
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El objetivo general es determinar la relación entre la motivación laboral y la
función del pensamiento de los profesionales de empresas de salud ocupacional
de Puno, siendo un estudio cuantitativo correlacional tomando como muestra 102
trabajadores de empresas de salud ocupacional de Puno, donde se recolectó datos
mediante pruebas tanto para motivación laboral y estilos de pensamiento con
instrumentos estandarizados como la escala de Motivación Laboral R-MAWS y el
cuestionario de estilos de pensamiento de Stemberg y Wagner finalmente se
concluye que no existe correlación entre la motivación laboral y los estilos de
pensamiento ya que las variables no se relacionan directamente por ser mayor a
0,05 con un coeficiente negativo débil rs= -,167, p=,094>0,05.
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- Lima Norte [351]