Browsing by Subject "Retención"
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Plan de motivación para incrementar la retención en el personal obrero de la empresa Santa Azul- Caral
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación denominado: “Plan de motivación para incrementar la retención en el personal obrero de la Empresa Santa Azul- Caral 2018”, tuvo como objetivo principal proponer un plan de motivación ... -
Programa motivacional “ni uno menos” para mejorar el nivel de retención y permanencia en la Institución de Educación Básica Alternativa San Ramón de Cajamarca, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo estuvo dirigido a demostrar que la aplicación de una propuesta de modelo de programa motivacional mejora el nivel de retención y permanencia en la institución educativa de los estudiantes del Centro de ... -
Relación entre los factores del comportamiento del consumidor y la fidelización de los clientes Claro Movil de la tienda Efe Piura – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre los factores del comportamiento del consumidor y la fidelización de clientes de Claro Móvil tiendas EFE Piura – 2018. La investigación ... -
Retención de clientes y el marketing interno en el área de retenciones residencial de Atento Perú, Ate 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar si la retención de clientes tiene relación con el marketing interno en el área de retenciones residencial de la empresa Atento Perú en el año ... -
“Retención del talento humano administrativo y su relación con la competitividad empresarial en el rubro de Confección Textil, La Victoria, año 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)Se realizó la investigación titulada “Retención del talento humano administrativo y su relación con la competitividad empresarial en el rubro de Confección Textil, La Victoria, año 2016” cuyo objetivo de estudio es ... -
Retención del Talento Humano y la Demanda Ocupacional de los Colaboradores de la Municipalidad del distrito de San Isidro, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo tiene como objetivo determinar la relación entre la retención del talento humano y la demanda ocupacional de los colaboradores de la Municipalidad de San Isidro, 2018, donde se presentó la siguiente ... -
Retención y desempeño de los trabajadores de Contact Center en el Banco de Crédito del Perú en la ciudad de Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación fue elaborada con el objetivo de analizar y verificar si existe relación entre Retención y Desempeño de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en la Ciudad de Trujillo 2019”, el tipo de ... -
Retención y motivación intrínseca del personal de un CETPRO, Lima Metropolitana, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la retención con la motivación intrínseca del personal de un CETPRO, Lima Metropolitana, 2023. La población estuvo conformada por 48 colaboradores, ... -
Retención y rotación de la generación millennial en la empresa Homecenters Peruanos S.A. Nuevo Chimbote, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente tesis pretende encontrar la relación que existe entre la Retención que aplica la empresa Homecenters Peruanos S.A. a la generación del milenio y el nivel de rotación, mediante la aplicación de un cuestionario ... -
Sistema Web De Integración, Organización Y Retención De Personal Para Mejorar La Gestión Del Área De Recursos Humanos En La Empresa Santo Toribio S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoEn la presente investigación se estudió el desarrollo de un sistema web de Integración, Organización y Retención de personal que tuvo como finalidad la mejora de la Gestión del área de Recursos Humanos de la Empresa Santo ...
