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La cultura organizacional y su incidencia en el desempeño del personal nombrado de la dirección de operaciones agrarias - Dirección Regional de Agricultura Tarapoto 2014
Perez Perez, Ena (Universidad César Vallejo, 2014)EmbargadoEl objetivo del presente estudio, fue analizar la cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal nombrado de la Dirección de Operaciones Agrarias-DRASAM, se realizó una investigación de campo ...