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Browsing by Subject "Derecho laboral - Perú"

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      Análisis del principio de gratuidad en el acceso a la justicia en los procesos laborales en Perú 2019 

      Ríos Aguilar, Claudia Iris (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      Este trabajo tuvo como objetivo general analizar cómo opera el Principio de Gratuidad en el Acceso a la Justicia en los procesos laborales en Perú, siendo una investigación de tipo básica, diseño no experimental, enfoque ...
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      Beneficios sociales de los trabajadores en las microempresas del sector educativo, Ventanilla, 2019 

      Samamé López, Joseph Eduardo (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      La presente investigación titulada “Beneficios Sociales de los trabajadores en las Microempresas del Sector Educativo, Ventanilla, 2019”; el objetivo fue determinar de qué manera afectaba el incumplimiento del pago de ...
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      Conciliación administrativa laboral y su efectividad en la gerencia regional de trabajo y promoción del empleo, Arequipa - 2021 

      Pacori Fuentes, Anibal Froilan (Universidad César Vallejo, 2022)
      Acceso abierto
      La investigación aborda los conflictos de naturaleza laboral entre las partes, para dar solución al conflicto existe la estrategia por seguir, que es la conciliación administrativa laboral a través de la Sub - Dirección ...
    • El contrato administrativo de servicio y la afectación al principio de continuidad laboral; desde el enfoque de la encíclica Laborem Exercens 

      Vílchez Yovera, Lesly Fabiola (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      La tesis denominado: “El contrato administrativo de servicio y la afectación al principio de continuidad laboral; desde el enfoque de la encíclica laborem exercens.” tiene como objetivo Analizar en qué medida el contrato ...
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      El derecho a la desconexión digital y al descanso de los trabajadores en su labor remota 

      Sandoval Ramirez, Julio Manrrique; Silva Ramos, Flor De Maria (Universidad César Vallejo, 2022)
      Acceso abierto
      La presente tesis se titula “El Derecho a la Desconexión Digital y al Descanso de los Trabajadores en su Labor Remota” que tiene como objetivo general proponer la regulación sobre la desconexión digital y el descanso del ...
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      El derecho a las ocho horas laborales y el trabajo remoto de los servidores jurisdiccionales del distrito judicial Lima, 2020 

      Giron Mori, Junior Aymar; Rivas Pinto, Israel Antonio (Universidad César Vallejo, 2021)
      Acceso abierto
      El Poder judicial del Perú, a raíz de la aparición de la enfermedad pandémica denominada, Covid-2019 implementó en el quehacer de los servidores jurisdiccionales una nueva forma de trabajo, constituida por el trabajo a ...
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      El derecho fundamental a la sindicación del trabajador y la discriminación sindical en el Banco Falabella, Lima 2021 

      Rey Douglas, José Hugo (Universidad César Vallejo, 2022)
      Acceso abierto
      La tesis que se está presentando, tiene como objetivo Analizar la vulneración del derecho fundamental de sindicación de los trabajadores del Banco Falabella, Lima 2021. Para conseguir este objetivo, el estudio se realizó ...
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      La exclusión de beneficios sociales en contratos sujeto a modalidad por necesidades del mercado en la micro y pequeña empresa en el Perú 

      Adrianzén Román, Luis Rahit (Universidad César Vallejo, 2021)
      Acceso abierto
      La investigación en curso se titula “La Exclusión de Beneficios Sociales en contratos sujeto a modalidad por necesidades del mercado en la Micro y Pequeña Empresa en el Perú”, es de tipo descriptivo, su diseño es no ...
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      La exigencia de los servicios mínimos en afectación a la huelga y la libertad sindical en la CGTP LIMA, 2019 

      Vega Valverde, Dany Moisés (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      La presente tesis, tiene como objeto determinar de qué manera la exigencia de los servicios mínimos, afectan la huelga y la libertad sindical; a su vez como los criterios para determinar las labores indispensables y el ...
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      Factores de la desnaturalización del período de prueba en el contrato laboral indeterminado peruano 2020 

      García Vásquez, Jovani (Universidad César Vallejo, 2021)
      Acceso abierto
      La tesis desarrollada “Factores de la desnaturalización del período en el contrato laboral indeterminado peruano 2020” tiene como objetivo general, determinar los factores de la desnaturalización del período de prueba ...
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      La implementación del accidente in itinere en la legislación laboral peruana 

      Lozano Rafaile, Fernando Alberto; Rojas Herrera, Sebastian Nicolas (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      Para el desarrollo de la presente tesis, se planteó como pregunta de investigación ¿En qué medida el reconocimiento de la contingencia in itinere como accidente de trabajo permite la protección del derecho a la salud ...
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      Implementación del proceso monitorio en la Ley 29497: Una propuesta para disminuir la carga procesal en juzgados laborales – 2019 

      Guerrero Flores, Shianin Xiomely (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      Es una realidad social la cifra significativa de informalidad e incumplimiento de las disposiciones legales en el ámbito laboral, con el fin de evitar el reconocimiento de los beneficios laborales que son exigibles por ...
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      Incidencia del régimen de estado de emergencia en las relaciones laborales en el Perú 

      Garro Maslucán, Camilo; Garro Maslucán, Segundo Santos (Universidad César Vallejo, 2021)
      Acceso abierto
      El objetivo general de la presente investigación es determinar de qué manera incide el régimen de estado de emergencia en las relaciones laborales en el Perú. La investigación utilizada tuvo una orientación cualitativa, ...
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      Incorporación de nuevas medidas de protección frente a la suspensión perfecta de labores en el sector privado, 2020 

      Castillo Rodríguez, Erika Marleny; Veloz Sierra, Adela Jhaneth (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      En la presente investigación, se tuvo como objetivo general determinar de qué manera la incorporación de nuevas medidas de protección frente a la Suspensión Perfecta de Labores(SPL), en el sector privado 2020, garantizará ...
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      Incorporación del COVID-19 en el listado de enfermedades profesionales a consecuencia del trabajo presencial con alto riesgo de exposición, Perú 

      Salavarría Querevalú, Patricia Yadira (Universidad César Vallejo, 2021)
      Acceso abierto
      En el presente trabajo de investigación, se hace un análisis exhausto de normativas nacionales e internacionales, en aras de determinar la viabilidad de la incorporación de una enfermedad, como es la ahora llamada COVID-19 ...
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      Incumplimiento de las relaciones contractuales laborales en épocas del covid-19 

      Gamarra Flores, Ruth Abigail Betsabe; Melo Ninaquispe, Aracelly Yolanda (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      El presente trabajo fue realizado para determinar los incumplimientos de las relaciones contractuales que se ha generado en épocas de pandemia COVID-19, evaluando las medidas tomadas por el empleador para el cumplimiento ...
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      La inversión de la carga probatoria en los procesos laborales y la presunción de laboralidad, Lima, 2020 

      Cerron Hidalgo, Romario Jacob (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      La presente tesis trasunta sobre la urgente y necesaria uniformidad de criterios que se requiere en torno a la aplicación de presunción de laboralidad, pues, esta institución jurídica supone que los proletarios encuentren ...
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      La modalidad de contratación Part time y la vulneración de derechos laborales en el distrito de Los Olivos -2018 

      Chacón Cabanillas, Celia; Salas Ayerve, Maria Del Pilar (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      Nuestro sistema laboral, presenta deficiencias originadas por la flexibilidad laboral que trajo consigo el nuevo modelo económico implementado en la Constitución 93,asi mismo la carencia de un Código Laboral que regule ...
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      La naturaleza remunerativa del bono policial y el derecho fundamental a una remuneración adecuada y suficiente 

      Ramos Mariños, Damaris Nathaly (Universidad César Vallejo, 2017)
      Acceso abierto
      La función policial es quizás la que implica mayor peligro en su realización, en tanto que su principal finalidad es velar por el orden público, es en ese sentido que el Estado peruano en el afán de desterrar la delincuencia, ...
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      Las políticas públicas y la erradicación del trabajo infantil en el Perú 

      Salas Rodríguez, Yesenia Lilibel (Universidad César Vallejo, 2021)
      Acceso abierto
      El trabajo que se presenta propuso el objetivo: analizar la efectividad de las políticas públicas para la erradicación del trabajo infantil en el Perú, tratándose de un estudio de teoría fundamentada, se hizo uso de las ...

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