Browsing by Subject "Gestión del personal"
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Business Intelligence para la mejora de la gestión del personal Perú - Lima, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoSe reconoce como objetivo de desarrollo sostenible para esta investigación, el trabajo decente y crecimiento económico. Se tiene como objetivos: evaluar la influencia de la implementación de Business Intelligence, ... -
Competencias laborales y gestión administrativa en trabajadores municipales, Morales - 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn concordancia con el ODS 16, paz justicia e instituciones sólidas la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre las competencias laborales y la gestión administrativa en trabajadores ... -
Cultura organizacional y liderazgo en la satisfacción laboral de los colaboradores de un Consorcio Bata Gris
(Universidad César Vallejo, 2024)La investigación se realizó en base a objetivos de la ODS específicamente el trabajo decente y crecimiento económico, se realizó el análisis y se propuso la mejora continua para aportar a la ODS8. El objetivo general del ... -
Gestión administrativa en los procedimientos de mantenimiento de equipos biomédicos en los médicos en un hospital de Huanta, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEsta investigación se alineo con el objetivo de desarrollo sostenible número tres de "Salud y Bienestar" porque se buscó mediante la gestión administrativa mejorar la optimización de los proceso de mantenimiento de equipos ... -
Gestión de abanderados de servicios y la rentabilidad empresarial en una estación de servicio del distrito Chicama, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal analizar la gestión de abanderados de servicios y la rentabilidad empresarial de una estación de servicios de Chicama, 2022, para ello se realizó un estudio ... -
Gestión de capacitación en el desempeño laboral de los servidores de un establecimiento de salud nivel III, Lima Sur - 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl estudio se centró en elObjetivo de Desarrollo Sostenible 8, que promueve el trabajo decente y el crecimiento económico, analizando cómo la capacitación se presenta enel desempeño laboral y en el fortalecimiento de ... -
Gestión de los recursos humanos y rendimiento laboral del personal de enfermería de una clínica de Lima – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEste trabajo de investigación resalta la importancia de la gestión de recursos humanos y el rendimiento laboral de los trabajadores de enfermería para lograr sistemas de salud eficientes y de alta calidad. El tipo de ... -
Gestión de personas y transformación digital en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pacasmayo en el 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación aporta al objetivo de desarrollo sostenible trabajo decente y crecimiento económico. El propósito del estudio fue determinar la relación entre la gestión de personas y la transformación digital ... -
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de prestadores de servicios en la municipalidad distrital La Banda de Shilcayo, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación se centró en el objetivo del desarrollo sostenible - ODS N°17, meta 17.7; mencionando que el uso de las TIC puede cambiar varios sectores en el gobierno, y aumentar la productividad de los ... -
La gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral del personal de la oficina de economía del hospital María Auxiliadora San Juan de Miraflores, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación titulada la gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral del personal de la oficina de economía del Hospital María Auxiliadora Lima, 2017; tiene como objetivo general determinar la relación ... -
Gestión del cambio organizacional y actitud del personal de salud en la micro red Cabanaconde, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn Perú, observamos ausencia de políticas para gestionar cambios organizacionales, esto genera actitudes de rechazo y desconfianza ante cambios propuestos. En Arequipa, no se ha realizado un estudio sistemático sobre ... -
Gestión del personal y comportamiento organizacional en una institución educativa privada en Huacho, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión del Personal y el Comportamiento Organizacional de una Institución Privada en la ciudad de Huacho. Utilizando una metodología de tipo ... -
Gestión del personal y la calidad de servicio al usuario en un módulo de justicia en un distrito de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo Determinar cuál es la relación existente entre la Gestión del personal y la calidad de servicio al usuario en un distrito de Lima 2021, investigación de enfoque cuantitativo, de tipo ... -
Gestión del personal y satisfacción laboral en una caja municipal de ahorro y crédito, Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar qué relación entre la gestión del personal y satisfacción laboral en una caja municipal de ahorro y crédito en Piura. Para el presente estudio se utilizó un enfoque cuantitativo ... -
La Gestión del personal y su relación con el clima laboral en la I.E N° 0398 Eduardo Peña Meza del Distrito de Juanjui – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente tesis titulada: “La Gestión del personal y su relación con el Clima Laboral en la I.E. N° 0398 Eduardo Peña Meza del Distrito de Juanjui, 2016”, tuvo como objetivo principal determinar la relación el grado ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral docente en una institución educativa pública de Chorrillos, Lima, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn este estudio se determina la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los docentes en una institución educativa pública del distrito de Chorrillos, Lima, en el año 2024, lo cual es ... -
Gestión del talento humano y la identidad docente en profesores de una institución educativa de Chongoyape, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre la Gestión del talento humano y la identidad docente en profesores de una institución educativa de Chongoyape, 2024, en el contexto del ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa comercial, Huaraz – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación de tesis se relaciona con el objetivo de desarrollo sostenible: trabajo decente y crecimiento económico; tiene como objetivo general: determinar qué relación existe entre la gestión del talento ... -
La gestión organizacional y el desarrollo empresarial en una empresa industrial de la provincia de Rioja, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa vigente investigación está enfocada en contribuir al ODS 8, mediante el compromiso de mejorar la gestión y el desarrollo empresarial, a través de procedimientos que renueven conocimientos, destrezas y el rendimiento ... -
Influencia de la gestión sanitaria y el talento humano en la prestación de los servicios de salud, región Cusco 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)El objetivo del presente estudio fue determinar la influencia de la gestión sanitaria y el talento humano en la prestación de los servicios de salud, región Cusco, 2023. Investigación de enfoque cuantitativo, de tipo ...
