Facultad de Ingeniería y Arquitectura
https://hdl.handle.net/20.500.12692/42451
2024-03-19T07:12:31ZVentilación natural y la contaminación por partículas de cenizas en viviendas sociales del distrito de Casa Grande, 2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/135584
Ventilación natural y la contaminación por partículas de cenizas en viviendas sociales del distrito de Casa Grande, 2023
Chavez Armas, Aurea Karlyna
El objetivo fue determinar si la ventilación natural influye en la mitigación de
contaminaciones por partículas de cenizas en viviendas sociales tipo II en el distrito
Casa Grande. El enfoque del estudio es cuantitativo, tipo aplicada, diseño no
experimental transversal correlacional causal; la muestra fue realizada a 40
habitantes de las viviendas sociales tipo II en el distrito de Casa Grande; se
aplicaron dos cuestionarios validados a juicio de expertos y con una confiabilidad
buena. En el procesamiento de los datos se usó Excel y el programa estadístico
BM SPSS stadistic, para presentar los resultados se usan tablas interpretadas.
Como resultados se obtuvo que la ventilación natural presenta un nivel medio
(50.0%) y las contaminaciones un nivel regular/medio (67.5%). Se comprobó que
la ventilación natural influye significativamente de forma positiva directa y moderada
para mitigar las contaminaciones por partículas de cenizas, en las viviendas
sociales tipo II en el distrito de Casa Grande, dado que el coeficiente de correlación
de Spearman Rho es de 0.529 equivalente a una relación positiva directa y
moderada y al R cuadrado demuestra que la ventilación natural influye en un 52.9%
en la mitigación de contaminaciones por partículas de cenizas en viviendas sociales
tipo II en el distrito Casa Grande, el otro 47.1% puede atribuirse a otras causas.
2023-01-01T00:00:00ZSeguridad y salud en el trabajo y su relación con el desempeño laboral en una empresa contratista de Trujillo, 2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/135569
Seguridad y salud en el trabajo y su relación con el desempeño laboral en una empresa contratista de Trujillo, 2023
Valverde Rebaza, Luis Alonzo De Francisco
El presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación entre la seguridad y
salud en el trabajo y el desempeño laboral en una empresa contratista de Trujillo,
2023. A través de un estudio de tipo aplicado, con diseño no experimental,
transversal, descriptivo, correlacional y con una muestra de 48 trabajadores de la
empresa Rebco Construcciones SAC, siendo un tipo de muestra censal; a los
cuales se les aplicó el cuestionario de escala Likert. Como resultado se obtuvo por
medio de la prueba de Rho Spearman que existe relación significativa entre la
seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral, presentando un p = 0,01 <
0,05 y una correlación positiva moderada de Rs = 0,490**; además, en los niveles
hallados, se identificó un nivel alto – bueno (45,83%) entre ambas variables. Se
concluye que existe relación significativa entre la seguridad y salud en el trabajo y
desempeño laboral en una empresa contratista de Trujillo, 2023; aceptando la Ha
y rechazando la Ho.
2023-01-01T00:00:00ZGestión de calidad y su efecto en la productividad de una empresa del sector de la construcción, Huaraz 2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/135562
Gestión de calidad y su efecto en la productividad de una empresa del sector de la construcción, Huaraz 2023
Jimenez Rojas, Madeleine Betzabeth
En el estudio se propuso como objetivo determinar el efecto de la gestión de calidad
en la productividad de una empresa del sector de la construcción, Huaraz 2023.
Metodológicamente la investigación se fundamentó en el enfoque cuantitativo,
siendo una investigación aplicada, de diseño pre experimental y alcance explicativo.
Para efecto de la investigación se trabajó con la totalidad de los registros de
productividad del proceso constructivo de instalación de tuberías de gas natural, 4
semanas antes y posteriores (24 días hábiles) de la aplicación de la gestión de la
calidad. Los instrumentos empleados fueron la lista de cotejo y la ficha de registro
documental. Los resultados demostraron que después de la aplicación de la gestión
de la calidad, esta presentó una variación positiva del 49%, siendo el mismo
comportamiento para la productividad al incrementarse en un 35%. Se concluyó
que existe un efecto directo y significativo de la gestión de la calidad en la
productividad de una empresa del sector de la construcción, Huaraz 2023, al
incrementarse la productividad en un 35% al pasar de 51% a un 67% después de
la aplicación de la gestión de calidad, así mismo, el estadígrafo T-Student reportó
un valor de significancia de 0.000.
2024-01-01T00:00:00ZRelación entre la gestión de seguridad laboral y el nivel de estrés laboral en una empresa constructora, Tumbes – 2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/135517
Relación entre la gestión de seguridad laboral y el nivel de estrés laboral en una empresa constructora, Tumbes – 2023
Padilla Meneses, Victor Eduardo
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre
la gestión de seguridad laboral y el nivel estrés laboral en una empresa
Constructora, Tumbes 2023. Se utilizó el enfoque cuantitativo, de tipo básica,
con un nivel descriptivo correlacional, siendo la muestra 95 colaboradores, se
empleó dos cuestionarios para la recolección de datos. Los resultados
obtenidos después del análisis inferencial mediante el coeficiente de
correlación de Spearman, se evidenció que no existe correlación entre la
variable gestión de seguridad laboral y nivel de estrés al determinar un valor de
r=0.1157 y p=0.2643, siendo mayor a 0.05, respecto a la relación
implementación y operación y nivel de estrés no hay correlación con r=0.0535
y p=0.6069, en cuanto la relación actividades y operaciones y nivel de estrés
laboral, existe correlación al encontrar un valor de =0.2284 y p=0.0260, en
cuanto a requisitos legales y verificación y control e información de documentos
y nivel de estrés laboral, todos los trabajadores están completamente de
acuerdo por lo cual no se determinó el coeficiente. Concluyendo que la gestión
de seguridad laboral y el nivel de estrés laboral de los colaboradores de la
constructora no están relacionadas.
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