Gestión del talento humano y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Ticapampa, Huaraz 2022
Date
2022Metadata
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La investigación tuvo por objetivo establecer la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Ticapampa, Huaraz
2022. La metodología fue de tipo básica, no experimental, transversal,
correlacional. La población y la muestra estuvo determinado por 32 miembros de la
institución, al mismo tiempo se utilizó la encuesta y el cuestionario para recopilar
los datos de la investigación. Los resultados de acuerdo al coeficiente de Spearman
0,500, por medio del cual rechaza la hipótesis nula y acepta la hipótesis alterna,
señalando la existencia de una correlación buena entre las variables. Se concluye
que la variable independiente se encuentra relacionada significativamente con la
variable dependiente
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