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dc.contributor.advisorDíaz Dumont, Jorge Rafael
dc.contributor.authorBlanco Salcedo, Rosendo
dc.contributor.authorPerez Descalzi, Luis Fortunato
dc.date.accessioned2018-02-21T19:12:58Z
dc.date.available2018-02-21T19:12:58Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/10493
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo el Determinar la relación que existe entre el Proceso de Selección del Directivo Público y el Desempeño Profesional en las Instituciones Educativas de los Distritos de Santiago de Surco Año y Barranco año 2013, la población fue de 79, la muestra censal de 79, en los cuales se han empleado la variable: Proceso de Selección y Desempeño Profesional. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el instrumento: Proceso de Selección, el cual estuvo constituido por 27 preguntas en la escala de Likert (Totalmente de acuerdo, de Acuerdo, Ni de acuerdo ni en desacuerdo, en Desacuerdo, Totalmente en desacuerdo), y el Desempeño Profesional de 28, que brindaron información acerca del Proceso de Selección y el Desempeño Profesional , a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que: el Proceso de Selección del Directivo Público se relaciona significativamente con el Desempeño Profesional en las Instituciones Educativas de los Distritos de Santiago de Surco y Barranco año 2013.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectProceso de selecciónes_PE
dc.subjectDesempeño profesionales_PE
dc.subjectInstituciones educativases_PE
dc.titleEl proceso de slección del directivo público y su relación con el desempeño profesional en las instituciones educativas de los distritos de Santiago de Surco y Barranco año 2013es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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