Influencia del teletrabajo en la satisfacción laboral de los docentes de una institución educativa pública del Distrito Reque
Date
2022Metadata
Show full item recordAbstract
La investigación determina la influencia del teletrabajo en la satisfacción laboral. El
enfoque de este trabajo fue cuantitativo, pues se comprobó una hipótesis; fue de
finalidad aplicada, puesto que se resolvió un problema; fue un estudio
observacional, pues no existió ninguna intervención; según su planificación fue
prospectivo, puesto que los datos fueron escogidos por el investigador, según el
número de ocasiones que se mide la variable fue transversal y de acuerdo al
número de variables fue analítico, pues se estudió dos variables. Asimismo, fue de
nivel explicativo, pues se muestra la causalidad de las variables; y el diseño fue no
experimental. Por otra parte, la población se conformó de 55 docentes de la
institución educativa San Martín de Tours de Reque, se tuvo una muestra censal y
no se tuvo muestreo; para el desarrollo del estudio se utilizó el cuestionario de
Nakrosiene et al. (2019) y el cuestionario de Anaya y Suárez (2007). En los
resultados se encontró que el teletrabajo influye significativamente en la
satisfacción laboral. En síntesis, existe influencia del teletrabajo en la satisfacción
laboral de los docentes, es decir, a medida que la institución se preocupe por
brindar mejores herramientas para el teletrabajo, los docentes estarán satisfechos.
Collections
- Chiclayo [740]