dc.contributor.advisor | Villanueva Calderon, Juan Amílcar | |
dc.contributor.author | Estela Torres, Yajahyra Milagros | |
dc.contributor.author | Gonzales Zavaleta, María Zoila | |
dc.date.accessioned | 2023-04-04T16:25:31Z | |
dc.date.available | 2023-04-04T16:25:31Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/110614 | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación fue proponer estrategias basadas en el clima
institucional para mejorar el desempeño docente de la institución educativa
particular Albert Einstein, Pimentel. La metodología de la investigación es de
alcance descriptivo - propositivo y diseño no experimental de corte transversal, la
muestra fue de 20 docentes de la institución. La técnica fue la encuesta cuyo
instrumento fue el cuestionario para mediar ambas variables. Los resultados de la
variable clima institucional alcanzó un nivel regular con un 50%, dando a conocer
que la institución ha venido desarrollando de manera regular algunas estrategias
para fortalecer el clima institucional. En cuanto para la variable desempeño docente
tiene un nivel regular con el 40%, corroborando que la institución está desarrollando
de estrategias manera regular para el mejoramiento del desempeño docente. Se
concluye que la institución educativa debe ejecutar una propuesta para mejorar los
niveles en el clima institucional y por ende fortalecer el desempeño docente de los
docentes dentro de la institución. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima institucional | es_PE |
dc.subject | Desempeño docente | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.title | Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 41400923 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0815-6443 | es_PE |
renati.author.dni | 76168120 | |
renati.author.dni | 73330609 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Ruiz Chacon, Stephanie Virginia | |
renati.juror | Nunton More, Julio Cesar | |
renati.juror | villanueva Calderon, Juan Amilcar | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |