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dc.contributor.advisorÁngeles Donayre, Mariuccia Maisy
dc.contributor.authorAsenjo Flores, Yosaria Isabel
dc.date.accessioned2017-11-04T05:20:44Z
dc.date.available2017-11-04T05:20:44Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/1107
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la calidad de vida laboral y el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa de seguridad. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel correlacional, con un diseño no experimental. La población estuvo conformada por 354 colaboradores y la muestra fue no probabilístico. Se utilizó la Escala de Calidad de Vida Laboral y el Cuestionario de Compromiso Organizacional como técnica de recopilación de datos para las variables de estudio. Los resultados de la investigación indican que existe una correlación débil entre las variables de calidad de vida laboral y compromiso organizacional (r = ,337) y existe una correlación significativa entre calidad de vida laboral con algunos de las componentes del compromiso organizacional; las cuales son: compromiso afectivo, compromiso normativo; sin embargo existe una correlación débil con el componente de continuidad. Lo que indica que existe una relación directa entre las variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCalidad de vida laborales_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectAgentes de seguridades_PE
dc.titleCalidad de vida laboral y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa de seguridad – Lima, 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionComportamiento organizacionales_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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