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dc.contributor.advisorFabian Rojas, Lenin Enrique
dc.contributor.advisorGarcía Calderón, Luis Eduardo
dc.contributor.authorRamirez Lopez, Raul Antonio
dc.date.accessioned2023-05-05T19:26:55Z
dc.date.available2023-05-05T19:26:55Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/113215
dc.description.abstractLas actuaciones inspectivas de orientación son servicios públicos que presta la Inspección del Trabajo con el fin de orientar y/o asesorar a los empleadores y a los trabajadores sobre el mejor cumplimiento de las disposiciones legales en materia sociolaboral. La informalidad laboral por el contrario es la situación irregular de prestar trabajo fuera del marco de las normas legales. El estudio tuvo como objetivo determinar la relación existente entre las actuaciones inspectivas de orientación y la informalidad laboral en Lima Metropolitana, 2021. La investigación tiene enfoque cuantitativo, es tipo básica, de nivel correlacional y de diseño no experimental, transversal. La población estuvo integrada por cincuenta y cinco colaboradores y para efectos de la recopilación de la data se aplicó la técnica de la encuesta, empleando como instrumento el cuestionario. Los resultados estadísticos obtenidos nos indican que existe una relación significativa inversa entre las actuaciones inspectivas de orientación y la informalidad laboral, así como con las dimensiones seguridad social y condiciones de trabajo respectivamente; por lo que en dichos extremos se aceptó las hipótesis alternativas. En cuanto a la dimensión beneficios sociales no se rechazó la hipótesis nula.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectInspección del trabajoes_PE
dc.subjectSociolaborales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleLas actuaciones inspectivas de orientación y la informalidad laboral en Lima Metropolitana, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni20016805
renati.advisor.dni25754839
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1949-6352es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6299-3453es_PE
renati.author.dni10628628
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorTrinidad Vargas, Ommero Romie
renati.jurorGarcía Calderón, Luis Eduardo
renati.jurorFabian Rojas, Lenin Enrique
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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