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dc.contributor.advisorPinglo Bazan, Miguel Elias
dc.contributor.advisorCervantes Mendoza, Hugo Manuel
dc.contributor.authorChoquecahua Diaz, Alex Eduardo
dc.contributor.authorZapata Gonzales, Leonardo Gihachi
dc.date.accessioned2023-05-25T22:36:37Z
dc.date.available2023-05-25T22:36:37Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/115054
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general Determinar cómo influye el rendimiento del personal en las ventas de la Empresa Retail, Trujillo, 2021; por la cual se ha visto que tuvo una relación directa en sus variables. Esta investigación fue cuantitativa, ya que, se usa la recolección de datos mediante instrumentos como el análisis documental de la empresa retail 2021, de diseño no experimentaly de corte transversal, la población y la muestra se utilizaron toda la documentación correspondiente a la empresa retail, para la recolección de datos de uso la técnica de análisis documental y el instrumento que se uso fue a través de fichas y datos de la empresa como también se utilizó una guía de entrevista. De acuerdo al análisis asumido se tiene en cuenta que hay una relación directa en cuanto el rendimiento del personal y su influencia en las ventas de la empresa retail; se reconoce que el desempeño laboral en los trabadores es importante ya que incrementa la calidad y competitividad para la empresa y esto lleva a generan grandes ganancias hacia la empresa, por otro lado,se acepta la hipótesis de que existe una relación entre las variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectCalidad y competitividades_PE
dc.subjectEstudio de variableses_PE
dc.titleRendimiento del personal y su Influencia en las ventas de la Empresa Retail, Trujillo 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni40717454
renati.advisor.dni41034487
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7130-0156es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7529-7262es_PE
renati.author.dni74882003
renati.author.dni70545542
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCiudad Fernandez, Pablo Ricardo
renati.jurorCervantes Mendoza, Hugo Manuel
renati.jurorPinglo Bazan, Miguel Elias
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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