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dc.contributor.advisorAlvarado Leguia, Angela Andrea
dc.contributor.advisorQuispe Barra, Marco Antonio
dc.contributor.authorDe La Cruz Rojas, Marcela Xiomara
dc.date.accessioned2023-07-12T15:10:24Z
dc.date.available2023-07-12T15:10:24Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/118090
dc.description.abstractLa presente investigación se torna bajo el objetivo general de determinar la aplicación del principio de proporcionalidad en las sanciones del procedimiento administrativo disciplinario de la Ley N° 30057 impuesta a los servidores públicos de la municipalidad, siendo la metodología utilizada cualitativa – descriptiva, teniendo como técnica la entrevista y de instrumento una guía de entrevista que fue aplicada en la población seleccionada. Los resultados más resaltantes que pudimos obtener son, primero; el bajo conocimiento que los servidores públicos tienen acerca de la ley servir, segundo; la insatisfacción por parte de los funcionarios de cómo se llevan los procesos administrativos disciplinarios en la entidad materia de estudio y, por último, la baja aplicación del principio de proporcionalidad. El resultado más importante, fue que tres de cinco servidores públicos conocieron el significado del test de proporcionalidad, por el contrario la mayoría piensa que no existe justicia administrativa, lo que nos arriba a la conclusión: La aplicación del principio de proporcionalidad en las sanciones impuestas a los servidores públicos de la municipalidad materia de estudio es completamente bajo, dejando de lado los criterios de conocimiento necesarios para lograr una sanción justa de acuerdo al derecho.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPrincipio de proporcionalidades_PE
dc.subjectLey Servires_PE
dc.subjectJusticia administrativaes_PE
dc.titlePrincipio de proporcionalidad y sanciones de la Ley N° 30057 a los servidores públicos de una municipalidad, Curgos, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estado.es_PE
renati.advisor.dni46513916
renati.advisor.dni02444899
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1070-0452es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0430-8817es_PE
renati.author.dni70045385
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorZabaleta Carrillo, Giorgie Raúl
renati.jurorAlvarado Leguia, Angela Andrea
renati.jurorQuispe Barra, Marco Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDerecho público y privadoes_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE


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