dc.contributor.advisor | Chunga Silva, Lizt Janina | |
dc.contributor.author | Navarro Gutierrez, Rita Del Rosario | |
dc.date.accessioned | 2023-07-13T14:43:08Z | |
dc.date.available | 2023-07-13T14:43:08Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/118221 | |
dc.description.abstract | El objetivo del trabajo fue determinar la relación entre liderazgo directivo y motivación
en docentes en un Instituto superior pedagógico de Ica, 2022. Este estudio fue
cuantitativo de tipo básico de nivel descriptivo correlacional, el diseño fue no
experimental de tipo correlacional. La población de la investigación fue conformada
por 58 docentes en un Instituto superior pedagógico de Ica, 2022. La técnica fue la
encuesta, los instrumentos fueron dos cuestionarios para medir Motivación Laboral y
Liderazgo Directivo. Los resultados presentados demuestran la existencia de una
correlación directa y significativa entre el liderazgo directivo y la motivación laboral en
docentes de un instituto superior pedagógico de Ica. El coeficiente de correlación de
Rho Spearman obtenido es de 0,342. El estudio llegó a la conclusión de que existe
una correlación directa y significativa entre el liderazgo pedagógico y la motivación
laboral de los docentes, es decir, que, a un mejor liderazgo y dirección, los docentes
sienten mayor disposición y motivación para realizar sus actividades laborales. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo directivo | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Docentes | es_PE |
dc.title | Liderazgo directivo y motivación en docentes de un instituto pedagogico de Ica, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 40016068 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4975-1941 | es_PE |
renati.author.dni | 72622750 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Reategui Sanchez, Lea Raquel | |
renati.juror | Mendieta Manchego, Noheli Alicia | |
renati.juror | Loyaga Bartra, Ernesto Maximiliano | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |