dc.contributor.advisor | Noblecilla Saavedra, Carmen Milena | |
dc.contributor.author | Tolentino Mayhuay, Wendy Carolina | |
dc.date.accessioned | 2023-08-11T13:13:09Z | |
dc.date.available | 2023-08-11T13:13:09Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/119323 | |
dc.description.abstract | La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre las
habilidades blandas y las relaciones interpersonales de los colaboradores de un
Colegio Profesional de Lima, 2021. El tipo de investigación es aplicada, el enfoque
es cuantitativo, el diseño de la presente tesis es no experimental. Además, el nivel
de investigación es descriptivo y correlacional. Con respecto a la muestra estuvo
conformada por 53 colaboradores de un Colegio Profesional, a quienes se les aplicó
un cuestionario para medir las variables de estudio. Finalmente, queda demostrado
que las habilidades blandas se relacionan significativamente con las relaciones
interpersonales de los colaboradores de un Colegio Profesional de Lima, 2021,
estableciendo un coeficiente de correlación de 0,781 y un p<0.01; estableciendo
una correlación positiva alta y significativa entre las variables habilidades blandas
y relaciones interpersonales. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades blandas | es_PE |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_PE |
dc.subject | Inclusión | es_PE |
dc.subject | Control | es_PE |
dc.subject | Afecto | es_PE |
dc.title | Habilidades blandas y las relaciones interpersonales de los colaboradores de un Colegio Profesional, Lima 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 02879565 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5937-3459 | es_PE |
renati.author.dni | 70759041 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Bardales Cardenas, Miguel | |
renati.juror | Cervantes Ramon, Edgard Francisco | |
renati.juror | Noblecilla Saavedra, Carmen Milena | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |