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Clima Organizacional y Calidad de Atención en Consultorios externos del Hospital II –Es Salud. Cerro de Pasco, 2014

dc.contributor.advisorValenzuela Moncada, Carolina
dc.contributor.authorAtencio Morales, Boris Lucio
dc.date.accessioned2023-08-18T21:36:10Z
dc.date.available2023-08-18T21:36:10Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/119799
dc.description.abstractEn el presente trabajo de investigación titulado: El Clima organizacional y calidad de atención en consultorios externos del Hospital II Pasco – Essalud.Cerro de Pasco- 2014, se planteó como problema de investigación: ¿Cuál es la relación entre clima organizacional y calidad de atención en los consultorios externos del Hospital II Pasco? Teniendo como objetivo general determinar la relación entre clima organizacional y calidad de atención en los consultorios externos del Hospital II Pasco-Es salud. Esta investigación fue un estudio de tipo Aplicativo y de un nivel descriptivo correlacional, con un diseño No Experimental, transeccional en una población y muestra censal de 48 profesionales del hospital II Pasco de consultorios externos. Se aplicó dos instrumentos a la muestra censal. Para la variable 1: cuestionario en calidad de atención, para la variable 2: cuestionario para clima organizacional. Obteniéndose entre sus conclusiones que existe una relación significativa entre el clima organizacional y la calidad de atención en consultorios externos del hospital II Pasco- Es salud.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectCalidad de atenciónes_PE
dc.subjectConsultorios externoses_PE
dc.titleClima Organizacional y Calidad de Atención en Consultorios externos del Hospital II –Es Salud. Cerro de Pasco, 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni06926623
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7719-6644es_PE
renati.author.dni04078170
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorLiza Dubois, Paula Viviana
renati.jurorNapaico Arteaga, Miriam
renati.jurorLeyva Aguilar, Nolberto Arnildo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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