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dc.contributor.advisorEspinoza de la Cruz, Manuel Antonio
dc.contributor.authorHonores Varas, Jean Pierre
dc.contributor.authorNegron Gutierrez, Jakelin Stefany
dc.date.accessioned2023-09-12T15:02:02Z
dc.date.available2023-09-12T15:02:02Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/121569
dc.description.abstractEl presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la motivación y satisfacción de los colaboradores de la empresa SGP BUSINESS – Chimbote 2021. Tuvo como propósito secundario, identificar los niveles de ambas variables como también hallar la relación entre la motivación y las dimensiones de la satisfacción. La investigación fue de enfoque cuantitativo, con un tipo de estudio no experimental transversal, diseño descriptivo – correlacional y una muestra de 65 trabajadores. Se utilizó instrumentos de recolección de datos validados por expertos, teniendo como instrumento el cuestionario. Como resultados, la motivación y satisfacción de los colaboradores de la empresa SGP BUSINESS - Chimbote 2021, con un coeficiente de Rho de Spearman de 0. 911, mostrando una relación positiva muy alta. Se identificó el nivel de la motivación, donde 52.3% de los trabajadores encuestados manifestaron que el nivel es medio. Se identificó el nivel de la satisfacción, donde el 55.4% es medio. Se determinó que la relación más significativa entre la motivación y las dimensiones de la satisfacción fue la de beneficios laborales con 0,639 de coeficiente de Rho de Spearman.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectSatisfacciónes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleLa motivación y satisfacción de los colaboradores de la empresa SGP BUSINESS - Chimbote 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni18195946
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6290-4484es_PE
renati.author.dni76575143
renati.author.dni74954712
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorUrbina Suasnabar, Cristian
renati.jurorGutierrez Chilca, Randall Manolo
renati.jurorEspinoza De La Cruz, Manuel Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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