dc.contributor.advisor | Toro Reque, Ruben Gustavo | |
dc.contributor.author | Rivera Burneo, Anahí del Rosario | |
dc.date.accessioned | 2023-10-17T15:18:37Z | |
dc.date.available | 2023-10-17T15:18:37Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/124920 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre Eficacia y Emprendedurismo
Organizaclonal en los colaboradores de una caja municipal de Piura, 2014. Se utilizó el tipo de
estudio Descriptivo- Correlacional con diseño No experimental - Transversal. Se trabajó con un
grupo de 300 trabajadores entre hombres y mujeres. Los instrumentos utilizados fueron la "Escala
de Eficacia Organizaclonal" cuyo autor fue Quinn & Rohrbaugh (1993) y la "Escala de
Emprendedurismo O rga ni racional" de Rivera (2013). Ambos instrumentos gozan de confiabilidad
y validez. Se aplicó el estadístico de gamma para la contrastación de las hipótesis, encontrándose
que existe relación significativa entre ambas variables (p<O.OS). En el análisis total vemos que los
colaboradores alcanzaron niveles medios en los indicadores estabilidad, cohesión, beneficios y
eficacia total, además alcanzaron niveles altos y medios en el indicador flexibilidad; además en el
indicador moral obtuvieron niveles bajos. Finalmente, en emprendedurismo organizaclonal, los
colaboradores alcanzaron niveles medios; asi mismo obtuvieron niveles medios en los Indicadores
actitud mental positiva y creatividad; por otro lado, los colaboradores alcanzaron niveles bajos en
los indicadores capacidad de iniciativa, liderazgo y visión de futuro. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Eficacia | es_PE |
dc.subject | Emprendedurismo | es_PE |
dc.subject | Organización | es_PE |
dc.title | Eficacia y emprendedurismo organizacional en los colaboradores de una caja municipal de la ciudad de Piura, 2014 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Competitivas Directivas | es_PE |
renati.advisor.dni | 16798556 | |
renati.author.dni | 46954744 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Toro Reque, Ruben Gustavo | |
renati.juror | Paredes Gamarra, Priscilla | |
renati.juror | Herrera Gabancho, Noe | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Adaptación al cambio climático y fomento de ciudades sostenibles y resilientes | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |