dc.contributor.advisor | Salazar Cabrejos, Rosa Eliana | |
dc.contributor.advisor | Dios Castillo, Christian Abraham | |
dc.contributor.author | Panduro Molina, Rafael Eduardo | |
dc.date.accessioned | 2023-11-17T16:48:40Z | |
dc.date.available | 2023-11-17T16:48:40Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/127849 | |
dc.description.abstract | A partir de la problemática local suscitada en una Brigada Militar del norte
del país en donde se evidencia la deficiente labor de una parte de su personal
militar en la ejecución del presupuesto, adquisición y entrega de bienes, así como
limitada capacidad en el desarrollo del cargo del personal encargado de las
contrataciones.
El objetivo de este estudio consiste en diseñar diferentes estrategias de auditoría
administrativa que se utilizan en el desempeño laboral del personal militar de la
entidad en estudio. La investigación fue de tipo descriptiva, exploratoria,
propositiva. Se aplicó un cuestionario de 18 ítems para medir el desempeño
laboral en 77 sujetos. Los resultados mostraron que la auditoría administrativa en
el personal militar presenta fortalezas en el desarrollo de la auditoría y en la
evaluación del control interno, así mismo un nivel alto (42.9%) del personal en
cuanto al desempeño de la tarea, un nivel alto en cuanto al desempeño
contextual, así como en el adaptativo y en el proactivo. Por lo tanto, se requiere
establecer mecanismos más efectivos para recopilar, analizar y presentar la
información obtenida durante la auditoría, así como un seguimiento más regular y
constante de las recomendaciones. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Planeación | es_PE |
dc.subject | Desarrollo | es_PE |
dc.subject | Seguimiento | es_PE |
dc.subject | Desempeño adaptativo | es_PE |
dc.subject | Proactivo | es_PE |
dc.title | Estrategias de auditoría administrativa en el desempeño laboral del personal militar de una brigada militar del norte del país | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 41661370 | |
renati.advisor.dni | 18139166 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1144-2037 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2469-9237 | es_PE |
renati.author.dni | 43313157 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Dios Castillo, Christian Abraham | |
renati.juror | Fernandez Altamirano, Antony Esmit Franco | |
renati.juror | Salazar Cabrejos, Rosa Eliana | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |