Propuesta de un sistema de control interno para la Empresa Zaragoza Cargo SAC

Abstract

El presente estudio se realizó con el objetivo principal de determinar los problemas que ocasiona la falta de un Sistema de Control Interno en la gestión de los recursos en la empresa Zaragoza Cargo S.A.C actualmente, y a la vez proponer un Sistema de Control Interno para la gestión de los recursos en la empresa. Para alcanzar este objetivo fue necesario desarrollar y alcanzar los objetivos planteados en la investigación, entre los cuales se encuentran: analizar la situación económica y financiera de la empresa, realizar un diagnóstico del control interno en ésta e identificar las ineficiencias en sus operaciones y proponer políticas con la finalidad de administrar adecuadamente las funciones de los recursos humanos en la empresa. Pues, un sistema de control interno es un medio eficaz para la toma de decisiones en el control de la administración de las empresas, permitiendo la evaluación de los métodos y procesos administrativos con el objeto de comprobar que la información financiera obtenida sea la correcta y segura, para que la misma sea utilizada por las personas que internamente deben tomar decisiones para el logro de los objetivos de la empresa. Asimismo, el trabajo corresponde a un diseño e investigación no experimental, descriptiva, no correlaciona! y transversal, en la cual se trabajó con el 100% de la población. Para la investigación se planteó utilizar como técnica, entrevistas a los trabajadores de Zaragoza Cargo SAC, obteniendo como resultado que la empresa actualmente no cuenta con un sistema de control, lo que conlleva a obtener un funcionamiento deficiente en forma general, por lo tanto requiere de la implementación de un sistema de control interno que favorezca al crecimiento económico y financiero, proporcionando a la vez información adecuada para la toma de decisiones; también se concluye que la empresa carece de una buena administración, planificación y control de sus gastos operativos