Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorCastillo Saavedra, Ericson Felix
dc.contributor.advisorSosa Aparicio, Luis Alberto
dc.contributor.authorPacheco Aguilar, Catherine Grace Andrea
dc.date.accessioned2023-12-06T18:00:31Z
dc.date.available2023-12-06T18:00:31Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/130092
dc.description.abstractEn la presente investigación, tuvo como objetivo general, determinar la relación entre el estrés y relaciones interpersonales del personal de un centro de salud de Huaraz. Se basó en una metodología, básico de enfoque cuantitativo diseño no experimental, de corte transversal y correlacional, tuvo una población de 64 profesionales de salud, su muestreo fue no probabilístico ya que se trabajó con el total de la población, como técnicas tenemos dos encuestas para la variable estrés y relaciones interpersonales, y los instrumentos fueron los cuestionarios, en sus resultados se obtuvo que los niveles del estrés laboral del personal, de 64 trabajadores, el 57,8% tenían estrés laboral de nivel alto, en cambio en las relaciones interpersonales se encuentra en un nivel inadecuada (73,4%). En los resultados inferenciales tenemos que las variables de estrés y relaciones interpersonales, con un valor Rho de Spearman de -0,589 y una significancia de 0,000 menor de 0,05; de esta manera se rechaza H0 y se confirma que existe relación significativa entre el nivel de estrés y relaciones interpersonales del personal de un Centro de Salud Huaraz, en un grado moderado. Esto indica que, a mayor estrés laboral, el personal tiene una menor percepción en las relaciones interpersonales.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_PE
dc.subjectUsuarioses_PE
dc.subjectPercepciónes_PE
dc.titleEstrés y relaciones interpersonales del personal de un centro de salud de Huaraz, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludes_PE
renati.advisor.dni40809471
renati.advisor.dni32887991
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9279-7189es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5903-4577es_PE
renati.author.dni47774350
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorGomez Bedia, Karla Katiuska
renati.jurorCastañeda Sanchez, Willy Alex
renati.jurorCastillo Saavedra, Ericson Felix
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess