dc.contributor.advisor | Walter Sechuran, Fernando Arturo | |
dc.contributor.advisor | Alberca Teves, Gustavo Javier | |
dc.contributor.author | Mestanza Cahuayme, Jeancarlo Abel | |
dc.date.accessioned | 2024-01-24T19:40:54Z | |
dc.date.available | 2024-01-24T19:40:54Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/131615 | |
dc.description.abstract | La presente investigación presenta como objetivo principal determinar si existe
relación entre la cultura organizacional y la gestión empresarial en una entidad
financiera de Lima, año 2023. La metodología de investigación aplicada fue de tipo
básica, descriptiva correlacional, diseño no experimental y de corte transversal. La
investigación tuvo como población a 100 trabajadores que laboran en una entidad
financiera de Lima. La técnica de investigación empleada fue la encuesta y como
instrumento fueron dos cuestionarios medidos con escala Likert dicho cuestionarios
presentan un coeficiente de fiabilidad alfas de Cronbach de 0,853 y 0,878
respectivamente, los resultados fueron procesados y analizados en el software
SPSS v.25. Llegando a concluir que, efectivamente hay correlación directa y
significativa entre las variables del estudio; hallando un coeficiente Rho de
Spearman con valor de 0,860** y una significancia bilateral de 0,000 lo que se
interpreta como una correlación positiva muy fuerte.
Los resultados obtenidos podrán ser de gran ayuda y referencia para
investigaciones futuras puesto que una cultura organizacional debe estar presente
en todo momento para garantizar una excelente y gran gestión empresarial. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Gestión empresarial | es_PE |
dc.subject | Stakeholders | es_PE |
dc.subject | Herramientas gerenciales | es_PE |
dc.subject | Proceso gerencial | es_PE |
dc.title | La cultura organizacional y la gestión empresarial en una entidad financiera de Lima, año 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Modelos y Herramientas Gerenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 10003475 | |
renati.advisor.dni | 09378805 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7233-4689 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4872-6105 | es_PE |
renati.author.dni | 72206912 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Aliaga Cerna, Dante | |
renati.juror | Alberca Teves, Gustavo Javier | |
renati.juror | Walter Sechuran, Fernando Arturo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |