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dc.contributor.advisorGranados Maguiño, Mauro Amaru
dc.contributor.authorSuyon Delgado, Milagros Judith
dc.date.accessioned2024-02-07T20:16:29Z
dc.date.available2024-02-07T20:16:29Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/132729
dc.description.abstractLa investigación titulada “Responsabilidad Social y Clima Organizacional en Clínica de Salud Ocupacional Preventiva SAC, distrito Chiclayo, 2022”; tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre Responsabilidad Social Empresarial en adelante “RSE” y el “Clima Organizacional” en la Clínica de Salud Ocupacional Preventiva SAC, distrito de Chiclayo, 2022; para lo cual se realizó una investigación de tipo descriptiva y correlacional, con un diseño no experimental y corte trasversal. Asimismo, se aplicó un cuestionario a 30 colaboradores. Los resultados mostraron que, según el coeficiente de correlación, existe una relación media a un nivel de .631 entre la RSE y el clima organizacional. Por lo tanto, la empresa debe mejorar sus dimensiones de RSE interna y externa, para que así los colaboradores perciban un mejor clima laboral. Finalmente se concluyó que existe una relación baja a un nivel de .330 entre la dimensión interna de la RSE y el clima organizacional. Por lo tanto, la empresa debe mejorar sus dimensiones de responsabilidad interna pues no se está dando cumplimiento de leyes; asimismo, no se está aplicando criterios éticos y de transparencia, tampoco se está promoviendo el desarrollo de capital humano y finalmente no se está haciendo una buena migración de impactos negativos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectResponsabilidad sociales_PE
dc.subjectAmbiente laborales_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.titleResponsabilidad social y clima organizacional en clínica de Salud Ocupacional Preventiva SAC, distrito Chiclayo, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni06441665
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5668-0557es_PE
renati.author.dni44609939
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorOrtiz Guillen, Mirtha
renati.jurorRobladillo Bravo, Liz Maribel
renati.jurorGranados Maguiño, Mauro Amaru
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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