dc.contributor.advisor | Mamani Orconi, Hebert Lucas | |
dc.contributor.author | Espinoza Nuñez, Alfredo | |
dc.contributor.author | Contreras Coaritte, Ricardo Luis | |
dc.date.accessioned | 2024-02-28T21:46:55Z | |
dc.date.available | 2024-02-28T21:46:55Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/134430 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se desarrolló con el objetivo de establecer la
relación entre el clima organizacional y el rendimiento académico de los alumnos
del CEBA Piloto “Madre Teresa De Calcuta” S.J.L. UGEL 05.
Se ha considerado una población de 336 alumnos y una muestra de 181
alumnos en los que se han empleado la variable: Clima Organizacional y la
variable Rendimiento Académico. El método de investigación fue el hipotético
deductivo; la investigación utilizó para su propósito, el diseño Descriptivo
Correlaciona! que recogió la información en un periodo específico, para lo cual se
elaboró y aplicó el instrumento Cuestionario de Clima Organizacional: que consta
de 28 ítems en las que se aplica la escala de Likert (Total Acuerdo, De acuerdo,
Indiferente, En desacuerdo y Total Desacuerdo), que brindan información sobre el
Clima Organizacional, y cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente.
La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar
que existe una relación significativa positiva entre el clima organizacional y el
rendimiento académico de los alumnos del CEBA Piloto “Madre Teresa De
Calcuta” S.J.L. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Rendimiento académico | es_PE |
dc.subject | Rendimiento académico | es_PE |
dc.title | El clima organizacional y su relación con el rendimiento académico de los alumnos delceba piloto "Madre Teresa de Calcuta" S.J.L. UGEL 05 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Atención Integral del Infante, Niño y Adolescente | es_PE |
renati.advisor.dni | 07852046 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9755-4197 | es_PE |
renati.author.dni | 25304913 | |
renati.author.dni | 06750700 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |