dc.contributor.advisor | Alva Olivos, Manuel Antonio | |
dc.contributor.author | Rengifo Contreras, Manuel Anthony | |
dc.contributor.author | Rivera Mendez, Diana del Pilar | |
dc.date.accessioned | 2024-03-22T13:53:53Z | |
dc.date.available | 2024-03-22T13:53:53Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/136179 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada Satisfacción laboral y su repercusión en el desempeño de
los colaboradores de una empresa de distribución en Chimbote, 2023; tiene como
objetivo general determinar cómo influye la satisfacción laboral en el desempeño
de los colaboradores de una empresa de distribución en Chimbote. La investigación
es a nivel correlacional, de tipo básica, de diseño no experimental y de corte
transversal; con una muestra de 191 colaboradores de ambos sexos que laboran
en la empresa. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de satisfacción de Warr,
Cool y Wall de 15 ítems y el instrumento Individual Work Performance
Questionnaire de los autores Koopmans, Bernaards y Hildebrandt de 14 ítems.
Como resultado se obtuvo que Rho de Spearman es igual a ,411, lo que significa
que entre ambas variables existe una correlación positiva moderada. Finalmente,
se concluye que la satisfacción laboral influye en el desempeño de los
colaboradores de la empresa de distribución ubicada en la ciudad de Chimbote. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.subject | Distribuidora | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y su repercusión en el desempeño de los colaboradores de una empresa de distribución en Chimbote, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 32906833 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7623-1401 | es_PE |
renati.author.dni | 72606095 | |
renati.author.dni | 76070967 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Alcantara Obando, Marlo | |
renati.juror | Canessa Huamanchumo, Jessica Paola | |
renati.juror | Alva Olivos, Manuel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |