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dc.contributor.advisorGuzmán Meza, Maritza Emperatriz
dc.contributor.authorCaceres Rojas, Claudia Carola
dc.date.accessioned2024-04-08T16:28:57Z
dc.date.available2024-04-08T16:28:57Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/137207
dc.description.abstractEl propósito de la presente investigación es analizar los factores motivacionales que influyen en el desempeño laboral del personal administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima; para el logro se realizó una investigación de tipo correlacional, descriptiva y de campo, estuvo conformado por una población de personal administrativo (abogados, administradores, economistas, ingenieros, periodistas etc). Tomando como muestra a 100 personas. La técnica e instrumento utilizado para la recolección de datos fue la encuesta tipo cuestionario con 30 preguntas. El método de investigación utilizado fue el cuantitativo de tipo correlacional y el diseño no experimental. La población seleccionada fue de 100 personas que laboran en el área administrativa. Los datos se obtuvieron a través de un cuestionario adaptado que se aplicó de manera directa, sobre las dimensiones de las variables motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la Corte de Lima. El resultado final de la presente investigación ha concluido que si existe una relación directa entre las variables estudiadas, recomendando a la alta dirección de la institución investigada brindar mayor capacitación al personal.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral del Personal Administrativo de la C.S.J.L. - 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni06035574
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1514-5440es_PE
renati.author.dni07499229
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorSánchez Díaz, Sebastián
renati.jurorGuerra Torres, Dwithg Ronnie
renati.jurorGuzmán Meza, Maritza Emperatriz
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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