dc.contributor.advisor | Vela Vasquez, Teresa | |
dc.contributor.author | Alama Grandez, Ruth Greys | |
dc.contributor.author | Del Castillo Paredes, Priscila Helen | |
dc.date.accessioned | 2024-04-18T16:24:12Z | |
dc.date.available | 2024-04-18T16:24:12Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138137 | |
dc.description.abstract | El estudio que aquí se presenta busca determinar la relación entre la motivación
laboral y productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Huallaga, 2023, para lo cual uso una investigación de tipo básica, de corte
transversal y diseño no experimenta, en la cual participaron 80 trabajadores de
dicha institución a los cuales se les aplicaron 2 cuestionarios, el primero de 16 ítems
para evaluar la motivación laboral y el segundo de 12 ítems para evaluar la
productividad, encontrado asi que el 51,3% de colaboradores calificaron sus
niveles de motivación como deficientes , mientras que el 30% la percibe como
media y el 18,8% la ve como alta, asi también en lo referente a su nivel de
productividad, el 50%de los trabajadores piensa que es baja, un 33,8%la considera
media y solo un 16,3% la percibe como alta. es asi que el investigador concluye
que existe una fuerte correlación positiva entre ambas variables al identificar una
rho = 0,875 y un sig. = 0,000. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.title | Motivación laboral y productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huallaga, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 01068632 | |
renati.advisor.orcid | https:/orcid.org/0000-0001-7527-0708 | es_PE |
renati.author.dni | 76053192 | |
renati.author.dni | 70651494 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Escalante Torres, Julio Alberto | |
renati.juror | Escobedo Galvez, Jose Fernando | |
renati.juror | Vela Vasquez, Teresa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | SEMIPRESENCIAL | es_PE |