dc.contributor.advisor | Matienzo Mendoza, Jhon Elionel | |
dc.contributor.advisor | Zevallos Loyaga, María Eugenia | |
dc.contributor.author | Espinoza Quispe, Carlos Jose | |
dc.date.accessioned | 2024-04-19T21:24:01Z | |
dc.date.available | 2024-04-19T21:24:01Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138297 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la existencia de
vulneración al principio in dubio pro operario de los trabajadores por inaplicación de
las presunciones probatorias contenidas en el artículo 29° de la Ley Procesal del
Trabajo-Ley N° 29497. Se trata de un estudio del tipo básica con enfoque
cualitativo, cuyo diseño estuvo conformado por la teoría fundamentada, en razón a
que se basó en un análisis de teorías aplicables a un conflicto existente, como es
la vulneración al principio protector por inaplicación del Juzgador de presunciones
probatorias derivadas de las conductas de las partes. Los participantes estuvieron
constituidos por especialistas que ejercen una función en los procesos laborales
bajo la ley procesal vigente, de los cuales se entrevistaron siete abogados, así
como un magistrado. Los instrumentos empleados fueron la entrevista y el estudio
de casos. Los resultados fueron procesados a través de las tablas de guía
documental y de guía de entrevistas para la realización de análisis y comparación.
Por último, se concluyó que existe una inaplicación de las presunciones probatorias
establecidas en el artículo 29° de la LPT por parte de algunos órganos
jurisdiccionales, a pesar de la concurrencia de los presupuestos para la aplicación
de la presunción. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Principio pro operario | es_PE |
dc.subject | Derecho laboral | es_PE |
dc.subject | Proceso laboral | es_PE |
dc.subject | Presunciones probatorias | es_PE |
dc.title | Vulneración del principio pro operario por inaplicación del artículo 29° de la nueva Ley procesal del trabajo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogado | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 40233048 | |
renati.advisor.dni | 18190178 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2256-8831 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2083-3718 | es_PE |
renati.author.dni | 45471572 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Fuentes Vasquez, Jhon Cristian | |
renati.juror | Matienzo Mendoza, Jhon Elionel | |
renati.juror | Zevallos Loyoga, Maria Eugenia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |