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dc.contributor.advisorJaramillo Arica, Pedro Segundo
dc.contributor.authorArbulu Hurtado, Jenny Melisa
dc.contributor.authorCordova Alcarazo, Gladys Raquel
dc.date.accessioned2024-05-21T15:36:33Z
dc.date.available2024-05-21T15:36:33Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/140689
dc.description.abstractEn la presente investigación se determinó el nivel de satisfacción laboral del personal docente de I.E. Nacionales e LE. Particulares de la ciudad de Piura, tomando como grupo de estudio a 112 docentes (64 de LE. Nacionales y 48 de LE. Particulares). La investigación se basa en un estudio descriptivo comparativo, en lo cual se aplicó uno de los instrumentos de mayor validez y confiabilidad del medio, el test de satisfacción laboral de Sonia Palma, es así que se utilizó los criterios Significación de la Tarea, Condiciones de Trabajo, Reconocimiento Personal y/o Social, Beneficios Económicos, los resultados más relevantes encontrados es que no existen diferencias significativas entre los docentes de las LE. Particulares y las LE. Nacionales. En Significación de la tarea y Condiciones de trabajo en ambas Instituciones Educativas muestran un nivel de satisfacción por encima del promedio; en los otros dos factores, Reconocimiento Personal y/o Social y Beneficios Económicos, el nivel de satisfacción en los docentes de ambas instituciones se encuentra dentro del nivel promedio. La Satisfacción Laboral, según Género, en las instituciones nacionales, son los varones los que se encuentran ligeramente más satisfechos, la diferencia es mínima (no significativa); y en los colegios particulares, son las docentes las que muestran un nivel de satisfacción ligeramente más alto que el de los varones. En este caso, también las pruebas indican que las diferencias son mínimas. En gran parte de las hipótesis no hubo diferencias significativas entre los docentes de las I.E.N y los docentes de las I.E.P dentro de la investigación; los resultados evidencian que se encuentran satisfechos con su situación Laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectReconocimiento personales_PE
dc.titleEstudio de los niveles de satisfacción laboral en docentes de las instituciones educativas nacionales y particulares del nivel secundario en la ciudad de Piuraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionPsicométricaes_PE
renati.author.dni42696624
renati.author.dni03130676
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorArbulu Hurtado, Jenny Melisa
renati.jurorCordova Alcarazo, Gladys Raquel
renati.jurorJaramillo Arica, Pedro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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