Estudio comparativo del clima laboral en la sede central y las jefaturas zonales de Piura, Talara y Paita- El Arenal de la EPS GRAU SA

Abstract

En el presente estudio se determinan las diferencias significativas del Clima Laboral entre la Sede Central y las Jefaturas Zonales de Piura, Talara Y Paita- El Arenal de la EPS GRAU SA. Para determinar la muestra, se utilizo un muestreo intencional obteniéndose una muestra de 219 trabajadores(39 de la Sede Central, 66 de la Jefatura Zonal Piura, 45 de la Jefatura Zonal Paita- El Arenal y 69 de la Jefatura Zonal Talara). Se utilizó como instrumento la Escala de Clima Laboral de Sonia Palma CL SPC la cual esta compuesta por cinco factores: Autorrealización, Involucramiento laboral, Supervisión, Comunicación y Condiciones laborales. Se hicieron comparaciones entre estos factores, así como también de las variables edad, género, grado de instrucción y tiempo de Servicio. Al procesar la información, solo se encontraron diferencias significativas (F> 3.98) en el factor II: Involucramiento Laboral y en el factor IV: Comunicación.