Gestión administrativa y la productividad laboral en la empresa Comsurpe de la ciudad de Juliaca, 2024

Abstract

La gestión administrativa de la empresa hoy en día, tienen la finalidad de incrementar la productividad, centrarse en el logro de los objetivos y maximizar el uso de los recursos. Es por ello, que el presente estudio, se tiene como objetivo principal determinar la relación de la gestión administrativa y la productividad laboral en la empresa Comsurpe de la ciudad de Juliaca,2024. Para tal fin, el estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo de tipo básica y con diseño no experimental, la información utilizada en el presente estudio se determinó encuestando a 79 trabajadores de la empresa Comsurpe, los datos fueron procesados en el software SPSS 22 y para contrastar la hipótesis de la investigación se utilizó el estadístico de correlación Ro de Spearman. Los principales resultados muestran que, de acuerdo a la mayoría de los trabajadores encuestados, la relación entre la gestión administrativa y productividad laboral en la empresa Comsurpe de la ciudad de Juliaca, 2024, está en un nivel medio. Además, se encuentra que existe relación positiva moderada y significativa entre la gestión administrativa y la productividad laboral. Por otro lado, en cuanto a las dimensiones de la gestión administrativa se encuentra que, existe relación positiva débil y significativa entre las dimensiones planificación y dirección administrativa con la productividad laboral; de la misma manera, se encontró que existe relación positiva moderada y significativa entre las dimensiones organización y control administrativo con la productividad laboral.