Show simple item record

dc.contributor.advisorSaavedra Torres, Isaac
dc.contributor.authorAsenjo Montalvo, Alex Arnold
dc.date.accessioned2024-08-15T20:23:46Z
dc.date.available2024-08-15T20:23:46Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/146266
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre la satisfacción y estrés laboral en colaboradores de una empresa textil, Lima 2023. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de corte transversal y nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por 85 colaboradores. Para la recolección de datos se utilizó los instrumentos de satisfacción laboral de Sonia Palma y el cuestionario de estrés laboral JSS – adaptado por Marrero et al. Se analizaron los datos y se obtuvo que, existe una relación inversa significativa (-0.298, p= 0.006) entre el satisfacción y estrés laboral. Así mismo, se encontró un nivel medio predominante (40,8%) en cuanto a satisfacción laboral, mientras que un nivel bajo predominante (70,8%) en estrés laboral. Concluyendo que, a medida que el nivel de satisfacción en el trabajo aumente, el nivel de estrés disminuirá en el sector industrial estudiado.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción en el Trabajoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectSector industriales_PE
dc.titleSatisfacción y estrés laboral en colaboradores de una empresa textil, Lima 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni72425239
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6549-1627es_PE
renati.author.dni72404892
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorEstrada Puicon, Erick
renati.jurorJaramillo Calderon, Ralpt
renati.jurorSaavedra Torres, Issac
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess