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dc.contributor.advisorBarboza Zelada, Pedro Arturo
dc.contributor.advisorMaldonado Lozano, Amelia Eunice
dc.contributor.authorQuintana García, Mayra Arabel
dc.date.accessioned2024-08-15T21:21:50Z
dc.date.available2024-08-15T21:21:50Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/146288
dc.description.abstractEl estudio buscó aportar al ODS 08 sobre el trabajo decente y crecimiento económico, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la empleabilidad juvenil y la promoción del empleo en la provincia de Moyobamba, 2024, fue tipo básica, descriptivo, correlacional, y no experimental. Se utilizó encuesta y cuestionario para recolectar datos, la muestra fueron 246 pobladores y como resultados: El nivel de empleabilidad juvenil es medio en 73.98%, bajo en 19.11% y alto 6.91%. El nivel de la promoción del empleo es medio 63.41%, bajo 33.33%. Existe relación significativa entre las dimensiones de la empleabilidad juvenil y la promoción del empleo, pues el valor sig. obtenido fue <0.01. La correlación entre las dimensiones y la variable mediante el Rho de Spearman fueron positivas moderadas, pues se obtuvieron coeficientes 0,468, 0,618 y 0,504 respectivamente en las dimensiones de desempleo, condiciones de trabajo y competitividad. Conclusión: Existe relación significativa entre empleabilidad juvenil y la promoción del empleo en la provincia de Moyobamba, 2024, el valor sig. p<0.01. Mediante el análisis estadístico de Rho Spearman se alcanzó un coeficiente de 0.608 (correlación positiva moderada).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEmpleoes_PE
dc.subjectDesempleoes_PE
dc.subjectTrabajoes_PE
dc.subjectOfertaes_PE
dc.subjectDemandaes_PE
dc.titleEmpleabilidad juvenil y promoción del empleo en la provincia de Moyobamba, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni16529281
renati.advisor.dni40108742
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9032-7821es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8137-1361es_PE
renati.author.dni70104789
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorSanchez Davila, Keller
renati.jurorMaldonado Lozano, Amelia Eunice
renati.jurorBarboza Zelada, Pedro Arturo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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